砺道智库 2024-03-06 10:42 北京

据空军时报网3月6日报道，美国空军首席军士长乔安妮·巴斯周二表示，空军可能会在今年夏天挑选第一批准尉。

美国空军考虑召回准尉以提高技术专业知识，最多可培训30名初级准尉，按计划在今年晚些时候开始培训。

选择该团队将标志着美国空军40多年来第一批现役准尉的复职迈出了关键一步，因为空军希望在以数字为重点的职业领域建立技术专业知识。

“我认为，我们将在接下来的几周内发布，这可能是向准尉发出的第一条信息，”巴斯在与空军部长弗兰克·肯德尔的直播问答环节中说道，“我们可能会选择今年夏天，然后准尉可能会在今年晚些时候开始上学。”

这一时间表与今年早些时候在社交媒体上流传的空军大学备忘录相吻合，该备忘录概述了不迟于10月份为初级准尉开发培训渠道的计划。

备忘录称，空军将在阿拉巴马州麦克斯韦空军基地培养首批30名人员。该文件称，该项目最终可能每年培养多达200名初级准尉和多达50名WO-2至WO-5级别的高级准尉。

备忘录补充说，未来的候选人需要拥有上士（E-5）或更高的军衔，并且可能来自现役空军、空军国民警卫队或空军预备役。

该军种于2月13日正式宣布计划召回准尉，以提高网络作战和信息技术部门的知识和保留率。这是一系列全面举措的一部分，旨在让空军为未来的冲突做好准备，特别是在空军与中国争夺全球军事霸权和影响力的情况下。

准尉在陆军、海军和海军陆战队中使用，是训练有素的技术专家阶层，专门从事情报或维护等单一领域，其级别介于领导部队的军官和构成大多数部队的入伍军团之间。

据准尉历史协会称，空军于1959年开始逐步淘汰准尉，因为他们的工作被认为过于缺乏灵活性，无法满足空军的人员需求。美国国会还设立了两个新的高级军衔：高级军士长和首席军士长（E-8和E-9），以提供更高水平的专业知识和领导力。

该军种定期考虑重新招募准尉，以解决其他劳动力短缺问题，例如长期存在的飞行员短缺问题。目前尚不清楚这些担忧是否仍然存在于网络和IT劳动力中，他们一直在努力招募和留住高素质员工，这些员工可以在私营部门找到更高的工资和更大的灵活性。准尉可以弥合远征通信和防御性网络作战等利基专业之间的知识差距。

肯德尔说，空军最终可能会考虑扩大准尉的规模。

肯德尔回忆起他在1970年代和1980年代担任陆军军官期间与准尉维护人员的工作，表示空军可能想效仿他们的例子。

“我认为他们为军队做出了重大贡献，”肯德尔谈到陆军维护人员时说道，“我认为这是我们在某个时候想要考虑的一个问题。我确信还有其他人。”

在美国陆军中，维修部门的准尉负责监督大量武器和车辆库存的保障需求。与专门从事特定技能（如小型武器修理）或平台（如M1艾布拉姆斯坦克）的士兵相比，他们是整个领域的专家。

在空军中，这可能意味着准尉负责管理飞机、地面车辆、电子系统和武器的维护，而不是要求技能较弱的入伍飞行员参与他们未受过处理训练的平台。

这种广泛的专业知识可以增强空军在危机中向世界各地前哨部署小型多技能团队的能力。

不过，目前美国空军希望先看看第一批以网络为重点的准尉表现如何，然后再将这一级别重新引入其他方面。