砺道智库 2024-01-03 11:31 发表于北京

据德国之声2023年12月29日报道，德国联邦国防军正面临人员严重短缺的问题。德国国防部长鲍里斯·皮斯托利斯(Boris Pistorius)重新引发了关于重新引入征兵制的争论。

去年10月底，德国联邦国防军表示，其队伍中有181,383名士兵，距离德国军队希望在2025年达到203,000人的目标还有一段距离。这在俄罗斯对乌克兰发动战争时引起了人们的担忧，这再次提醒德国人，欧洲冲突爆发的速度有多快。

自2023年初上任以来，国防部长鲍里斯·皮斯托利斯一直在思考如何让联邦国防军这一职业更具吸引力。他说，他已收到该部关于招聘和改革培训方法的65项具体建议。

就连德国于2011年结束的征兵制度也存在争议。“当时暂停义务兵役是有原因的。然而，现在回想起来，这是一个错误，”皮斯托里斯称。他还引用了瑞典的例子，该国暂停了义务兵役制，然后又重新实行。“我正在研究模型，例如瑞典模型，所有年轻男女都应征入伍，只有少数人最终服完基本兵役。这里是否也可以想象这样的事情是这些考虑因素的一部分，“皮斯托利斯说。

2011年，德国联邦国防军正在进行改革和缩编。德国总理安格拉·默克尔领导下的保守派政府希望节省开支，同时使联邦国防军专业化。似乎不再需要保留大量士兵——相反，计划是建立一支规模较小、训练有素、专门执行外国任务的军队。假设是在紧张或防御的情况下，数量可以再次增加。

在20世纪70年代和80年代的冷战期间，西德武装部队——联邦国防军有近50万士兵。与此同时，截至1989年底，东德国家人民军(NVA)仍有约168,000名士兵。

从1962年起，东德还对所有18岁至26岁的男性实行一般义务兵役制，基本兵役期为18个月。由于1990年德国统一后的国际协议，德国联邦国防军的士兵人数不得不减少至37万名。

如今，德国联邦国防军是一支由志愿者组成的职业军队。记者兼国防和安全政策专家托马斯·维戈尔德（Thomas Wiegold）表示：“联邦国防军的申请人通常要等待六个月才能收到申请信的答复。”在劳动力已经短缺的就业市场上，德国联邦国防军并不被视为特别有吸引力的雇主。

当皮斯托利斯在十二月提出他关于征兵的想法时，他面临了大量的批评，其中包括来自他自己的中左翼社会民主党（SPD）内部的批评。该党联合主席萨斯基亚·埃斯肯(Saskia Esken)表示，不可能临时实施强制招募，“因为不再提供所需的培训单位”。